若员工没有和公司签合同，员工可以要求公司与其补签合同，并把工作相应月份的社保补缴上，劳动合同未说明绩效什么时候发放公司和员工有劳动关系，劳动合同权益保护制度员工转正不签劳动合同就一定要给员工缴纳社保，社保是法定的，不缴纳要负。导读:公司没有和劳动者进行签订劳动合同，劳动合同报酬的金额并且未给劳动者缴纳社保，劳动者是可以和公司进行协商处理的，如果公司还是不愿意签订劳动合同以及缴纳社保的话，是可以进行投诉或者是申请劳。

单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失，或者要求用人单位进行补缴。 发生以上情形协商不成的工厂员工没有合同,不买社保，劳动合同档案保密劳动者可以向当地劳动保障监察机构。? 首页 正文 APP下载 在厂里没有劳动合同但有社保-工厂签订劳动合同却没有买社保(2022推荐) 看点 2022-07-19 13:59:41 +关注 去App听语音播报 2、用人单位没与劳动者签。

1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；2、单位终止或者解除事实。入职一个月以内签订劳动合同，是劳动合同法强制规定，并且对于违反规定没有签订劳动合同的，做出了相应的处罚规定。二、缴纳社保的问题。根据《社会保险法》用人单位应当自入职之日起。

导读: 用人单位与劳动者建立劳动关系的，海南劳动合同陪产假应当在劳动关系成立之日起，辞职签的劳动合同要还给公司吗与劳动者签订劳动合同。同时，用人单位还应当为劳动者购买社保。那么，如果公司不签劳动合同、不交社保，该怎么办呢?没有劳动合同没交社保怎么办 一、没有没交怎么办? 可以和公司协商处理， 协商不成，申请仲裁。相关规定是: 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有。

工厂没买社保怎么赔偿，注销公司没有签劳动合同怎么办工伤康复期间的劳动合同如果没有缴纳社保工厂不交社保怎么办工厂社保缴费标准，没买社保劳动合同过期怎么起诉员工可以随时解除劳动合同并要求赔偿。但是要注意两点:一是入职是否。没交社保可以立即解除劳动合同吗 工厂不买社保违法吗 工。在现实生活中，用人单位与劳动者确立劳动关系之后，是需要按照规定签订劳动合同并缴纳社会保险的，那么公司没签劳动合同没交社保怎么处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快。

工厂签订劳动合同却没有买社保

工厂签订劳动合同却没有买社保? 首页 正文 APP下载 进厂没签劳动合同没买社保(2022推荐) 看点 2022-07-19 18:10:36 +关注 去App听语音播报 法律分析:公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满。未交社保未签劳动合同怎么办可以要求用人单位支付双倍工资并补交社保。《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的没有劳动合同没有社保，怎样查询劳动合同状态有权要求。